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工作通过：3月26日晚，甲与乙在大学校园内自行车道产生磕碰事端，磕碰原由于乙占有对向车道
在未与私家老板签定劳作合同的状况下，提出离任遭回绝，并被老板以离任就不给付出薪酬为由要挟不让离任，老板还说你们职工有法律维护我也有法律维护，你们随便去告我，看谁赢谁输。这状况该怎样去办？怎样样才能够成功离任并拿到一切薪酬？
大一暑假肯德基兼职，合同说实习联系不受劳作法和劳作合同法维护，而是归于合同法的调整之中
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